這種主管,
通常都沒有該部門所需要的專長,
所以當這種空降主管降臨時,
往往整死的都是下面的人。
.........................................................................................................................................
靠關係進來的人,
通常一進來就是主管缺,
有心人知道他和老闆的關係,
就會拼命的抱大腿~
................................................................................................................................................................
跟這種主管做事很辛苦,
常常一個案子都要想半天,
過於謹慎吹毛求疵的態度,
也會讓下屬大呼吃不消啊~
........................................................................................................................................
部門所有人團結不是很好嗎~
偏偏就有主管愛搞分化,
通常理由是怕下面的人感情太好,
來一起團結反他,
真得是一個很奇怪的思維~
.......................................................................................................................................
說的永遠比做得好聽,
老愛畫大餅、說大話、話當年的主管,
而且同樣的事還會講很多次,
這種浮誇的言論真的令人反感。
.................................................................................................................................................................
每次怕得罪人又要下屬做些什麼,
都會把源頭推給高層,
反正我們也問不到,
然後他就一副無辜狀的與你站在同一陣線,
其實啊~始作俑者就是他。
.....................................................................................................................................................................
一整天聽主管碎唸,真的是一個酷刑,
其實碎唸是他想掩蓋自己的焦慮,
聽久真的會想抓狂的喊請你閉嘴~
但為了五斗米,還是必須要忍忍忍~
留言列表